河北省食检院召开2020年度管理评审会议
12月30日，省食检院召开了2020年度管理评审会议。院领导班子成员、各科室负责人和监督员参加此次会议。会上各科室负责人和监督员对本科室2020年度检验活动和管理体系运行情况进行总结汇报，并提出存在的问题和改进的建议，各分管院长就提出的问题进行认真评议并提出改进措施，史国华院长对一年来管理体系的运行做出结论，并提出下一年度的改进方向。
此次管理评审是根据省食检院工作计划和评审程序，从质量目标实现程度、内外部因素的变化、政策和程序的适应性、工作量和工作类型的变化、资源配置的合理性、内外审核结果、纠正措施、客户和员工的反馈、实施改进的有效性、结果质量的保证性、风险识别的可控性等十六个方面对管理体系运行和检测工作进行了综合评价，最终认为省食检院的管理体系符合内外部实际状况，能够保证方针和目标的实现，能够确保管理体系的适宜性、充分性、有效性。
史国华院长在评审总结讲话中指出，一是要加强管理体系建设，各科室要结合院新“三定方案”中确定的工作职责，制定本科室岗位工作制度，确保管理体系的适宜性、充分性、有效性，并按照PDCA管理模式，逐步改进和提高管理水平；二是加强全方位的培训和考核，让每位员工都能胜任本岗位工作，培养一支业务能力过硬的专业队伍；三是各部门要合理设置监督员，加强对新上岗人员的监督，加强对人员能力的持续监控；四是完善实验室信息化系统，不断提高工作的信息化、自动化、精细化水平，促进检验检测工作效能的进一步提升；五是进一步适应市场化改革的需要，扩充检验资质能力和范围，提升检测覆盖面和技术支撑面，提升检测市场的竞争实力；六是积极开拓检验业务渠道和技术服务水平，为社会各界提供优质高效的检测服务。
